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关于发布第三十二届北京市企业管理 现代化创新成果获奖项目的通知

  

关于发布第三十二届北京市企业管理

现代化创新成果获奖项目的通知

各集团(控股)公司,各区县国资委、企业联合会,各管理创新成果申报单位:

北京市人民政府国有资产监督管理委员会《关于做好第三十二届北京市企业管理现代化创新成果评审工作的通知》(京国资发〔20173号)印发以来,中央在京国有企业、市属国有企业、区属国有企业和其他类型企业申报管理创新成果的积极性高涨,42家推荐单位共申报管理创新成果443项,比2016年增加69项,增长约20%

经过组织有关专家初审、复审和终审,共有338项管理创新成果获得第三十二届北京市企业管理现代化创新成果奖,其中一等奖118项、二等奖220项,现予公布(获奖名单见附件)

第三十二届北京市企业管理现代化创新成果涉及了企业管理各个领域,反映了广大企业加快转变经济发展方式,在管理创新理论和实践方面取得的新成就,体现了当前我市企业管理现代化水平和趋势。

本届管理创新成果创造了显著的经济效益、社会效益和生态效益,提升了管理创新成果创造企业的整体管理水平和市场竞争能力,为其他企业深化改革、改进管理提供了成功经验,为开展企业管理科学研究与教学提供了案例。

北京企业联合会、北京市企业家协会拟将本届获得一等奖管理创新成果汇编成书,提供给广大企业学习借鉴。现就本届获奖管理创新成果的奖励和宣传推广工作,提出以下意见:

一、按照国务院国有资产监督管理委员会《关于进一步组织做好全国企业管理现代化创新成果有关工作的通知》(国资改革函〔200362号)、国家发展和改革委员会《关于组织中小企业参加全国企业管理现代化创新成果推荐申报工作的通知》要求,参照《国家科学技术奖励条例》(国务院〔2003〕第396号令)和《国家科学技术奖励条例实施细则》(科学技术部〔1999〕第1号令),获奖管理创新成果企业可对获奖管理创新成果的创造者和参与者给予奖励。

二、北京市将对获奖管理创新成果单位、创造人和优秀组织单位进行表彰,并组织经验交流活动,具体时间和地点另行通知。

三、北京市企业管理现代化创新成果评审委员会办公室将组织有关管理创新成果推荐单位和管理创新成果获奖企业,围绕当前企业改革与管理面临的突出问题,开展专题性交流推广活动,充分发挥管理创新成果的示范作用。

四、各集团(控股)公司,各区县国资委、企业联合会要结合贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会会议精神,继续深化供给侧结构性改革,深化国资国企改革,实施创新驱动发展战略,推动战略性新兴产业蓬勃发展,注重运用新技术新业态全面改造提升传统产业,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,交流推广管理创新成果经验,引导企业强化内部管理,不断提高企业管理现代化水平。

五、各管理创新成果创造企业要加快推进管理创新成果的应用工作,并在实践中进一步完善与提高,为增强企业核心竞争力和可持续发展能力发挥更大作用。

附件1:第三十二届北京市企业管理现代化创新成果一等奖名单

    附件2:第三十二届北京市企业管理现代化创新成果二等奖名单

    附32017年北京市企业管理现代化创新成果优秀组织单位名单

 二○一七年九月十八日


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