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第33届北京市企业管理现代化创新成果评审终审会召开

  
10月25日,第33届北京市企业管理现代化创新成果评审终审会召开,北京市国资委主任助理刘小桥,北京企业联合会会长杨健及创新成果评委等出席会议。北京企业联合会秘书长沈静主持会议。
北京企业联合会会长杨健在会上作创新成果工作情况汇报。他说,综观33届企业管理现代化创新成果申报,呈现以下情况和特点:一、水平高。在41家集团公司推荐有关企业申报的441项成果中,申报一等奖的成果268项,占申报总数量的61%;申报二等奖成果173项,占申报总数量的39%。
二、41家集团公司推荐有关企业申报的441项成果中,大型企业申报成果325项,占申报总数量的74%;中小型企业申报的成果116项,占申报总数量的26%。归纳有关企业申报的441项成果,其中,国有企业占申报项目总数量的93%(412项);国有控股企业占申报项目总数量的6%(25项);民营企业,外商投资及其他企业占申报项目总数量的1%(4项)。
本届申报参加评审的441项成果中,涉及服务业149项,所占比例34%,电力企业129项,所占比例29%,;制造业76项,所占比例17%;其他行业87项,所占比例为20%。按各集团推荐管理成果项目的数量统计,在41个管理成果推荐单位中,推荐管理成果20个以上的单位有8个;推荐管理成果10—19个的单位有3个;推荐管理成果4个以下的单位有21个。
北京市国资委主任助理刘小桥在会上作主旨发言。他就推进管理创新工作讲三点意见:
一、三十三届管理创新成果评审工作成效显著。今天全体评审委员投票表决产生了113个获得北京市一等奖的成果,评选出7家优秀组织单位。2017年还有9项创新成果获得国家级奖项,是近年来数量较多的一年。
二、深刻把握企业现代化管理创新工作面临的新形势。我们要认清现状,把握最新趋势,充分发挥企业现代化管理创新成果评审这个平台,努力推进企业管理理念创新、机制创新、组织创新、技术创新,不断提升市属企业的管理水平。
三、进一步做好企业管理创新评审组织工作的几点建议。(一)推动管理创新与中国特色现代国有企业制度建设紧密结合;(二)推动管理创新与混合所有制改革紧密结合;(三)推动管理创新与市场化经营机制紧密结合;(四)要推动管理创新与重点领域优化升级紧密结合;(五)推动管理创新与科技创新、商业模式创新紧密结合。
全体创新成果评审委员投票表决产生了113项获得北京市一等奖的成果,并评选出7家优秀组织单位。